← Atgal į skaičiuoklę

Atostoginių skaičiuoklė 2026

Apskaičiuokite atostoginius pagal vidutinį darbo užmokestį (VDU)

Jei alga nesikeitė — 3 × mėnesinė bruto alga

Pagal jūsų darbo grafiką — žr. darbo laiko apskaitos žiniaraštį

LR minimumas — 20 darbo dienų per metus, dirbant 5 d. savaitę

Kaip skaičiuojami atostoginiai?

Atostoginiai skaičiuojami pagal vidutinį darbo užmokestį (VDU) — trijų kalendorinių mėnesių iki atostogų pradžios bruto uždarbio ir per tą laikotarpį dirbtų darbo dienų santykį, padaugintą iš prašomų atostogų darbo dienų skaičiaus:

Atostoginiai = (3 mėn. bruto ÷ 3 mėn. darbo dienos) × atostogų darbo dienos

Kur rasti darbo dienų skaičių?

Tikslus darbo dienų skaičius per konkretų 3 mėnesių laikotarpį priklauso nuo jūsų darbo grafiko ir tuo metu buvusių švenčių dienų — jį rasite darbo laiko apskaitos žiniaraštyje arba paklausę savo įmonės buhalterijos. Jei dirbate įprastą 5 dienų savaitę be viršvalandžių, dažniausiai tai yra apie 60–64 darbo dienos per ketvirtį.

Svarbu žinoti

  • LR minimalus kasmetinių atostogų ilgis — 20 darbo dienų per metus, dirbant 5 darbo dienų savaitę.
  • Ši skaičiuoklė neto sumą apskaičiuoja atostoginius vertindama kaip atskirą mėnesio išmoką — jei atostoginiai mokami kartu su dalies mėnesio alga, faktinis NPD ir GPM gali šiek tiek skirtis, nes NPD taikomas bendroms kalendorinio mėnesio pajamoms.
  • Rezultatas yra orientacinis. Tikslią sumą apskaičiuoja darbdavio buhalterija.

Norite paskaičiuoti mėnesinę bruto–neto algą?

Atidaryti atlyginimo skaičiuoklę